西寧市各級人社部門以實施公共就業(yè)服務(wù)能力提升示范項目為抓手，錨定更高質(zhì)量更加充分就業(yè)目標，從技能培訓強化、就業(yè)服務(wù)優(yōu)化、重點群體幫扶等多方面發(fā)力，傾力推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)“熱心”行動，就業(yè)形勢持續(xù)穩(wěn)中向好。
截至8月底，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)2.73萬人，完成目標任務(wù)的80.29%；農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)35.3萬人次，完成目標任務(wù)的98.08%。技能培訓方面，西寧堅持就業(yè)和市場導向，推行“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業(yè)服務(wù)”四位一體培訓模式，緊盯綠色算力領(lǐng)域填補數(shù)據(jù)標注產(chǎn)業(yè)技能評價空白，培訓綠算師資60人、數(shù)據(jù)標注師883人次，圍繞農(nóng)村勞動力開展文旅、家政服務(wù)等培訓8001人次，為重點企業(yè)開展崗前、在崗培訓7196人次，累計開展技能培訓2.3萬人次，6496人取得相應(yīng)技能等級。
就業(yè)服務(wù)優(yōu)化上，依托“12+N”公共就業(yè)服務(wù)專項活動，西寧舉辦“就業(yè)援助月”“春風行動”等線上線下招聘活動202場，為5365家企業(yè)發(fā)布崗位信息1.78萬條，達成就業(yè)意向1.49萬人；實施零工市場（驛站）“全域覆蓋”行動，建成零工市場、驛站14個及家門口就業(yè)服務(wù)小站9個，日均服務(wù)求職300余人、招工270余人，拓寬供需對接渠道。
針對重點群體，西寧為高校畢業(yè)生落實“1131”服務(wù)2.9萬人次，通過35家見習基地、1300余個政策性崗位及近92場招聘活動推動就業(yè)；為農(nóng)村勞動力開展“春風行動”、勞務(wù)品牌推介會拓寬就業(yè)渠道；對就業(yè)困難人員實行實名制動態(tài)管理與精細化幫扶，幫助4494人實現(xiàn)就業(yè)，全方位夯實就業(yè)基礎(chǔ)。
（來源：西寧晚報）
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